중국높음임금·수당계약·채용
일부 지역 최저임금 기준 조정 통지（예시）
- 게시일:
- 2024년 12월 12일
- 시행일:
- 2025년 1월 1일
- 편집 검증:
- 2026년 4월 1일
정책 요약
검증된 업데이트 표시 예시입니다. 링크는 항상 공식 기관 원문을 가리킵니다.
발행 기관
인력자원사회보장부（예시 공지）
영향 수준
높음
주요 영향
해당 지역 급여·예산; 최저임금을 인용한 계약 조항 재검토.
권장 기업 대응 방안
지역 매핑, 급여 영향 분석, 직원 안내·템플릿 갱신.
공식 출처 보기
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/